SE FORMER AU TITRE PROFESSIONNEL
MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE - Niveau 5
avec GMS FORMATION
LE MÉTIER D'UN DIPLÔMÉ DU TITRE PROFESSIONNEL
MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE
Le titulaire du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande travaille dans le secteur de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Il peut prétendre à un poste de manager de rayon, manager caisse ou manager services.
Les missions du Manager d'Unité Marchande :
- Accueillir, informer et orienter le client.
- Mettre en œuvre la stratégie et l'animation commerciale.
- Piloter les indicateurs de gestion économique.
- Manager son équipe.
- Recruter et intégrer un collaborateur.
- Partager son savoir-faire.
- Organiser et gérer le circuit des marchandises, de la réception à la mise en rayon, et réaliser la gestion des stocks.
- Garantir la qualité du balisage et l'étiquetage du rayon.
- Planifier et ajuster les horaires de travail de l'équipe.
LE MÉTIER D'UN DIPLÔMÉ DU TITRE PROFESSIONNEL
MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE
Le titulaire du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande travaille dans le secteur de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Il peut prétendre à un poste de manager de rayon, manager caisse ou manager services.
Les missions du Manager d'Unité Marchande :
- Accueillir, informer et orienter le client.
- Mettre en œuvre la stratégie et l'animation commerciale.
- Piloter les indicateurs de gestion économique.
- Manager son équipe.
- Recruter et intégrer un collaborateur.
- Partager son savoir-faire.
- Organiser et gérer le circuit des marchandises, de la réception à la mise en rayon, et réaliser la gestion des stocks.
- Garantir la qualité du balisage et l'étiquetage du rayon.
- Planifier et ajuster les horaires de travail de l'équipe.
OBJECTIF DE LA FORMATION
À l’issu de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
- Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Être capable de garantir l'accueil, le service et le conseil client.
- Savoir optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
- Savoir gérer les actions de communication et de promotion digitales.
- Être capable de polyvalence, savoir s'adapter à de nombreuses situations et travailler en équipe.
- Accompagner la performance individuelle et animer l'équipe de l'unité marchande.
- Manager l'équipe de l'unité marchande.
Pré-requis :
• Savoir lire et écrire en français
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise, ou être salarié en CDI et bénéficier de la reconversion ou, la promotion par alternance dite Pro-A
Modalité d’accès à la formation :
Un entretien avec le candidat à la formation permet de valider le choix d’orientation.
Un accompagnement est mis en place pour les candidats souhaitant signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
OBJECTIF DE LA FORMATION
À l’issu de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
- Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Être capable de garantir l'accueil, le service et le conseil client.
- Savoir optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
- Savoir gérer les actions de communication et de promotion digitales.
- Être capable de polyvalence, savoir s'adapter à de nombreuses situations et travailler en équipe.
- Accompagner la performance individuelle et animer l'équipe de l'unité marchande.
- Manager l'équipe de l'unité marchande.
Pré-requis :
• Savoir lire et écrire en français
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise, ou être salarié en CDI et bénéficier de la reconversion ou, la promotion par alternance dite Pro-A
Modalité d’accès à la formation :
Un entretien avec le candidat à la formation permet de valider le choix d’orientation.
Un accompagnement est mis en place pour les candidats souhaitant signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
CURSUS DE LA FORMATION
La formation au Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande dispensée par GMS Formation est proposée aux candidats en alternance. Une méthode pédagogique qui permet de mettre en pratique les apprentissages pendant la formation grâce à l'immersion en entreprise.
Les formations en alternance sont financées par l'Opco de l'entreprise qui signe le contrat en alternance.
Rythme de l’alternance :
Le rythme hebdomadaire est d'un jour en formation et quatre jours minimum en entreprise dans le cadre des Titres Professionnels.
Bloc de compétences :
Pour obtenir le Titre Professionnel-Manager d'Unité Marchande, le candidat devra valider l'ensemble des blocs de compétences obligatoires qui le composent :
I- Développer la dynamique de l'unité marchande dans un univers omnicanal
II- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
III- Manager l'équipe de l'unité marchande
Durée de la formation :
La durée de la formation est de 12 mois, avec 414 heures de formation.
CURSUS DE LA FORMATION
La formation au Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande dispensée par GMS Formation est proposée aux candidats en alternance. Une méthode pédagogique qui permet de mettre en pratique les apprentissages pendant la formation grâce à l'immersion en entreprise.
Les formations en alternance sont financées par l'Opco de l'entreprise qui signe le contrat en alternance.
Rythme de l’alternance :
Le rythme hebdomadaire est d'un jour en formation et quatre jours minimum en entreprise dans le cadre des Titres Professionnels.
Bloc de compétences :
Pour obtenir le Titre Professionnel-Manager d'Unité Marchande, le candidat devra valider l'ensemble des blocs de compétences obligatoires qui le composent :
I- Développer la dynamique de l'unité marchande dans un univers omnicanal
II- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
III- Manager l'équipe de l'unité marchande
Durée de la formation :
La durée de la formation est de 12 mois, avec 414 heures de formation.