Devenir tuteur ne s’improvise pas, d’autant plus dans la grande distribution où il est essentiel de partager ses savoir-faire. Le rôle du tuteur est de transmettre un métier, accompagner la montée en compétences des stagiaires et de les aider à s'intégrer à l’équipe. Pour accompagner au mieux, le tuteur doit prendre conscience de ses propres savoirs et savoir-faire, mettre des mots sur son expérience, bien communiquer, accompagner…
